Duurzame inzetbaarheid : case study

Duurzame inzetbaarheid

Duurzame inzetbaarheid : Case study uitgevoerd door Gezonder-Nederland

Het containerbegrip ‘duurzame inzetbaarheid’ wordt je tegenwoordig om de oren geslingerd. De term houdt in dat je personeel in een goede gezondheid lang inzetbaar houdt. Het containerbegrip veronderstelt dat het gaat over verschillende zaken waarin zowel de werkgever als de werknemer verantwoordelijkheid moeten nemen.

Deze gedeelde verantwoordelijkheid bespreken we steeds vaker binnen organisaties. Hoe kan de organisatie haar deel oppakken door te faciliteren en hoe kunnen we de medewerkers bewust maken van het feit dat zij ook hun bijdrage moeten leveren? Dat lees je hier.

[…]